Tá gaoth an earraigh lán den earrach, agus tá sé in am seol agus dul ar aghaidh. I ngan fhios dó, tá leathré caite ag barra dul chun cinn 2024. D'fhonn achoimre cuimsitheach a dhéanamh ar an obair sa chéad leath den bhliain, cáilíocht na hoibre a fheabhsú go leanúnach, agus an duine féin a fheabhsú agus a shlánú in athbhreithniú agus pleanáil, d'éirigh le Qingdao I-FLOW Co., Ltd cruinniú achoimre oibre don chéad uair. leath de 2024.
Ba é an chéad mhír den chruinniú ná go ndearna gach fostaí aithris ar an bhfealsúnacht chorparáideach, an misean, an fhís agus na luachanna.
Ag an gcruinniú, rinne ceannairí ranna éagsúla na cuideachta achoimre ar an obair sa chéad leath de 2024 ceann ar cheann, rinne siad torthaí oibre agus buaicphointí gach roinne le sé mhí anuas a réiteach go mion, rinne siad anailís dhomhain ar na heasnaimh san obair. le sé mhí anuas, agus rinne sé pleananna oibre agus ionchais don obair sa dara leath den bhliain.
Luaigh an cruinniú: Fásfaidh I-FLOW ó chuideachta de níos mó ná 10 duine go 50 duine agus na céadta duine. Más mian leat dul go seasta agus ar feadh i bhfad, is é an croí daoine, is é do chroí agus do neart a dhíriú, agus oibriú go crua i dtreo amháin le láidreachtaí gach duine. Faoi threoir na bunloighice seo, ní mór fíorfhoireann bhainistíochta a bhunú chun córais agus próisis réasúnta a chur chun cinn, agus faoi threoir na straitéise corparáidí, ní mór comhfhórsa a bhunú. Cur i bhfeidhm spriocanna straitéiseacha agus forbairt shláintiúil an fhiontair a chur chun cinn.
Ar ndóigh níl an searmanas bronnta le cailliúint! Mhol Fuletong daoine aonair den scoth sa chéad agus sa dara ráithe, chomh maith le fostaithe a tháinig isteach sa chuideachta ar chomóradh agus núíosaigh a bhris trí fheidhmíocht nialasach, as a gcuid oibre crua agus a n-éachtaí den scoth. Ní hamháin gur dearbhú ar a ngnóthachtálacha pearsanta iad na honóracha seo, ach is spreagadh agus inspioráid iad freisin do na fostaithe go léir. Creidimid, faoi threoir eiseamláirí den scoth, go n-oibreoimid le chéile chun amárach níos gile a chruthú.
Cuid thábhachtach den achoimre ar an gcéad leath den bhliain is ea muinín chultúrtha chorparáideach a bhunú freisin. Ar an gcúis seo, fuair gach fostaí oiliúint MBTI freisin.
Is córas aicmithe pearsantachta é MBTI, an t-ainm iomlán “Táscaire Cineál Myers-Briggs”. D'fhorbair Katharine Cook Briggs agus a hiníon Isabel Briggs Myers é i gcomhpháirt. Roinneann MBTI pearsantacht i 16 chineál, gach ceann acu a saintréithe uathúla féin agus patrúin iompraíochta. Tá na cineálacha seo comhdhéanta de cheithre thoise, agus tá dhá chlaonadh codarsnach ag gach ceann acu. Tríd an tástáil MBTI, is féidir le bainisteoirí modhanna bainistíochta cuí a ghlacadh bunaithe ar chineálacha pearsantachta na bhfostaithe, feabhas a chur ar fheidhmíocht foirne agus sásamh poist, cabhrú le baill foirne tréithe pearsantachta, láidreachtaí agus spotaí dalla a chéile a thuiscint, cumarsáid agus tuiscint a chur chun cinn, agus comhtháthú foirne a fheabhsú. . Tríd an oiliúint seo, is féidir le gach fostaí a gcuid láidreachtaí féin a thuiscint go hiomlán, aithne a chur ar a chéile go fírinneach, sármhaitheas a bhaint amach, agus a bheith mar an duine is fearr againn.
Am postála: Lúnasa-07-2024