Is séasúr clabhsúir é deireadh na bliana agus tús na bliana seo chugainn agus am chun neart agus mianta don todhchaí a bhailiú. Agus muid ag machnamh ar 2024, táimid tar éis dul thar dhúshláin iomadúla, na stoirmeacha a sheasamh, agus leanúint ar aghaidh le dúthracht agus le freagracht chun ár spriocanna socraithe a bhaint amach go foirfe. Agus Qingdao I-Flow Co., Ltd. ag ceiliúradh a cúig bliana déag d'aois, tionóladh cruinniú achoimre bliantúil 2024 go rathúil ar an 18 Eanáir.
Cuid 1: Ag Breathnú Siar agus Ag Bogadh Ar Aghaidh
Ag tús an chruinnithe achoimre, sheas gach fostaí de chuid I-FLOW i bhfoirmíocht néata, lán fuinnimh, agus d’aithris siad cultúr corparáideach na cuideachta os ard. Léirigh gach focal a n-aitheantas agus a dtiomantas láidir do luachanna na cuideachta, ag cur béime ar an nasc domhain a chruthaítear trí chultúr corparáideach comhroinnte.
Le linn an tseisiúin achoimre, chuir ceannairí na ranna tuarascálacha mionsonraithe i láthair ar a gcuid éachtaí in 2024:
- Roinn Muirí:Baineadh amach méadú ar mhéideanna ceannaigh ó na deich gcustaiméirí is fearr agus daingníodh tionscadail nua agus idirbhearta táirgí. Is fianaise ar iarrachtaí gan staonadh na foirne an rath seo, rud a thuill aitheantas ard agus tacaíocht leanúnach ó chliaint.
- Roinn Tionscail Uisce:Taifeadadh méadú 27.27% bliain ar bhliain ar dhíolacháin, á thiomáint ag anailís bheacht ar threochtaí margaidh agus straitéisí margaíochta éifeachtacha, chomh maith le bealaí díolacháin a leathnú agus comhoibriú comhpháirtithe a fheabhsú.
- Roinn Margaíochta:Baineadh amach clocha míle suntasacha, lena n-áirítear seoladh rathúil shuíomhanna gréasáin HVAC agus muirí, rud a fheabhsaigh íomhá branda na cuideachta agus cur chun cinn táirgí. Neartaigh clárú rathúil bhranda Moeris iarrachtaí brandála na cuideachta. Ina theannta sin, mhéadaigh fiosrúcháin 5% i gcomparáid le 2023, rud a léiríonn láithreacht agus tionchar méadaitheach sa mhargadh.
- An Roinn Airgeadais:Comhtháthaíodh na córais ghnó agus airgeadais, rud a chuir ar chumas sioncrónú sonraí fíor-ama agus tacaíocht fheabhsaithe do chinnteoireacht, ag béim ar ghairmiúlacht agus ar dhíograis na foirne.
- Roinn T&F:Tugadh isteach oiliúint chuimsitheach táirgí, feabhsaíodh comhtháthú faisnéise táirgí, agus cuireadh tús le hiarrachtaí forbartha táirgí nua, rud a chuir bunús láidir ar fáil d’fhás amach anseo. Mhol an roinn creat tógála córais táirgí freisin chun treoir a thabhairt do nuálaíochtaí amach anseo.
- An Roinn Rialaithe Cáilíochta:Sainaithníodh príomhréimsí feabhsúcháin bunaithe ar anailís ar ghearáin chustaiméirí agus forbraíodh réitigh phraiticiúla chun caighdeáin chigireachta oibríochta comhlaí a fheabhsú do 2025, rud a neartóidh iomaíochas an mhargaidh.
- Roinn Acmhainní Daonna:Rinneadh dul chun cinn maidir le hearcaíocht, caighdeánú córas, agus uasmhéadú KPI, agus é mar aidhm acu éifeachtúlacht bhainistíochta agus forbairt tallann a fheabhsú in 2025.
- Foireann Léiriúcháin:Rinne mé bainistíocht rathúil ar chigireacht, pacáistiú agus loingsiú táirgí éagsúla, ag léiriú cumas táirgthe láidir agus éifeachtúlacht oibríochtúil na monarchan.
Cuid 2: Fís Cheannaireachta
Thug an Bainisteoir Ginearálta Owen Wang óráid spreagúil, ag machnamh ar éachtaí suntasacha na cuideachta in 2024, lena n-áirítear:
- Críochnú agus oibriú rathúil mhonarcha na cuideachta féin.
- Feabhsuithe ar chórais cháilíochta chun sármhaitheas táirgí a chinntiú.
- Bainistíocht aicmithe soláthraithe chun comhpháirtíochtaí a neartú.
- Dul chun cinn teicneolaíoch á dtiomáint ag foireann theicniúil atá ag fás agus straitéisí feabhsaithe bainistíochta riosca.
- Dul chun cinn suntasach i dtionscadal PICV, rud a fheabhsaíonn iomaíochas agus brabúsacht.
- Cur i bhfeidhm chóras bainistíochta custaiméirí Xiaoman, sruthlíniú oibríochtaí agus comhtháthú airgeadais.
- Méadú 33% bliain ar bhliain ar dhíolacháin bhliantúla, á thiomáint ag fócas straitéiseach agus iarrachtaí tiomanta.
Ag féachaint chun cinn go dtí 2025, leag an tUasal Wang spriocanna uaillmhianacha síos, lena n-áirítear díolacháin de 200 milliún a shárú agus plean cúig bliana a leagan amach chun 500 milliún i ndíolacháin a bhaint amach faoi 2030, rud a chuir I-FLOW i láthair mar cheannaire tionscail.
Cuid 3: Aitheantas a thabhairt don Sármhaitheas
Ba bhuaicphointe na hoíche an searmanas bronnta duaiseanna, ag ceiliúradh ranníocaíochtaí den scoth le duaiseanna ar nós:
- Gradam Réalta Díolacháin Bhliantúil
- Gradam Bliantúil Réalta Nuálaíochta
- Duais Réalta Ranníocaíochta Bliantúil
- Gradam Bliantúil na Bainistíochta is Fearr
- Duais Bhliantúil don Nuachra is Fearr
- Gradam Bliantúil na Coimhdeachta is Fearr
Tugadh onóir d’fhostaithe fadtéarmacha as a ndúthracht freisin, rud a chothaigh cultúr meas agus spreagtha.
Cuid 4: Tumadh Domhain ar Chultúr Corparáideach
Áiríodh ar an gcuid oiliúna ar chultúr corparáideach gníomhaíochtaí mealltacha amhail plé ar thuairimí faoi chultúir ghnó dhomhanda, gearrscannáin, agus seisiúin scéalaíochta a neartaigh fealsúnacht, fís agus luachanna na cuideachta. Roinn fostaithe a dtuairimí ar láidreachtaí na cuideachta agus ar réimsí feabhsúcháin, ag cothú cumarsáide oscailte agus tuiscint níos doimhne ar chéannacht chorparáideach.
Cuid 5: Ceiliúradh agus Aontacht
De réir mar a thit an oíche, chuir an dinnéar bliantúil atmaisféar lúcháireach ar fáil, lán de chomrádaíocht agus de shiamsaíocht. Léirigh léirithe ó ranna éagsúla tallann agus díograis, agus chuir gníomhaíochtaí spreagúla ar nós crannchuir agus ceiliúradh lá breithe leis an atmaisféar féile. Chríochnaigh an oíche le machnaimh ó chroí agus fís chomhroinnte don todhchaí.
Cuid 6: Ag Streachailt ar son Glóir Níos Mó
Mar a chuir an tUasal Wang béim air, tá I-FLOW ag tús turais nua. Agus éachtaí san am atá thart agus eispéiris luachmhara aige, cuireann 2025 deiseanna nua fáis agus ratha i láthair. Le tiomantas dochloíte agus fócas straitéiseach, tá I-FLOW réidh chun clocha míle níos mó fós a bhaint amach sna blianta amach romhainn.Le chéile, lig dúinn oibriú as láimh a chéile chun todhchaí níos gile agus níos rathúla a chruthú do Qingdao I-Flow Co., Ltd.
Am an phoist: 21 Eanáir 2025